Меню
Цікаво заглянути
ЮНІСЕФ надав 3 млн доларів для підтримки 1000 опорних шкіл по всій Україні
У межах ініціативи «Спільно до навчання» 1000 опорних шкіл отримали по 3000 доларів у гривневому еквіваленті для підтримки освітнього процесу. Ціль фінансування – додатково підтримати школи у організації безперервного навчання дітей у цьому навчальному році.
Одноразовий грант має допомогти опорним школам забезпечувати навчальний процес. Усе – щоби звести до мінімуму будь-які перерви в навчанні дітей цього навчального року.
Грошову допомогу можна використовувати на:
- підтримувальні дрібні ремонтні роботи у школах, такі як фарбування, ремонт і заміна вікон, меблів, електрики, сантехніки тощо;
- підготовку до зимового періоду: закупівлю обігрівачів для школи, ковдр, генераторів, палива; покриття незначних транспортних витрат на забезпечення процесу придбання тощо;
- придбання навчально-методичних матеріалів: підручників, канцелярського приладдя, обладнання для Інтернету, книг для читання, меблів, паперу і чорнил для принтерів для друку навчальних матеріалів, гарнітури, веб-камер, інтерактивні дошки/екрани, матеріали для дошкільних заходів тощо.
Якщо опорний заклад безпосередньо не потребує підтримки, кошти можуть бути використані для однієї із його філій.
Перелік закладів освіти та умови отримання грошової допомоги визначені у постанові Кабінету Міністрів України від 13.09.2022 № 1112.
«Спільно до навчання» – ініціатива, яку започатковує Міністерство освіти і науки у співпраці з Дитячим фондом ООН (ЮНІСЕФ) в Україні та Першою леді України для підтримки освітнього процесу у 2022/2023 навчальному році. Ініціатива спрямована на захист прав кожної дитини та створення можливостей безперервного навчання у цей важкий час. У межах ініціативи МОН спільно з ЮНІСЕФ допоможе дітям налаштуватись на освітній процес, поліпшити їхнє фізичне та психічне здоров’я. Найголовнішим компонентом ініціативи є підтримка шкіл, освітян, батьків та дітей залежно від формату навчання.
Зростає кількість учнів, які повертаються до офлайн та змішаного формату навчання. Саме тому ЮНІСЕФ разом із партнерами запустив комплексну програму «СПІЛЬНО до навчання», яка включає різноманітні аспекти підтримки системи освіти. Зокрема, йдеться про підтримку Всеукраїнської школи онлайн, тренінги для вчителів, роздачу освітніх наборів для шкіл, обладнання освітніх просторів.
До того ж ініціатива спрямована на захист прав кожної дитини та створення можливостей безперервного навчання під час війни. Програми ЮНІСЕФ із партнерами допоможуть дітям налаштуватися на освітній процес, поліпшити фізичне та психічне здоров’я.
За матеріалами – ЮНІСЕФ
Бюджет освіти на 2023 рік – основне питання президії ЦК Профспілки
12 жовтня 2022 року під керівництвом Голови Профспілки Георгія Труханова, у режимі офлайн, відбулося чергове засідання президії ЦК Профспілки працівників освіти і науки України.
Під час роботи було розглянуто найбільш актуальні питання серед яких – проєкт Державного бюджету України на 2023 рік та фінансування галузі у період дії воєнного стану, внесення змін до Положення про Службу правової допомоги Профспілки, внутрішньоспілкові питання.
Розкриваючи питання бюджету заступник Голови Профспілки Сергій Романюк поінформував колег про те, що у бюджетний процес Профспілка включилася ще весною. За цей час відбулося ряд зустрічей із представниками Міністерства фінансів, де доведено пропозиції профспілок до влади. Далі мова йшла про основні цифри та видатки на освітню галузь у 2023 році.
Президія відзначила, що зазначених у документі видатків буде недостатньо для оплати праці педагогічних працівників, оскільки потреби фонду оплати праці зростають у зв’язку із запровадженням змішаної форми освітнього процесу. Вчителі змушені викладати навчальні предмети учням одного й того самого класу, які навчаються очно та дистанційно, та витрачають для цього додатково робочий час. І наголосили, що, попри війну, освіта потребує належного фінансування та підтримки держави.
Свої пропозиції Профспілка спрямувала до СПО об’єднань профспілок і продовжить працювати із депутатами на усіх рівнях задля внесення змін до проекту бюджету під час другого читання та його затвердження.
Члени президії ще раз наголосили, що Профспілка готова до спільної роботи з метою формування виваженої та ефективної бюджетної політики в Україні.
У час розгляду другого питання було внесено зміни до Положення про Службу правової допомоги Профспілки у аспекті виключення зі Служби.
Після відкритого обговорення було прийнято відповідні постанови за усіма питаннями порядку денного.
3,5 тисячі шкіл навчатимуться офлайн і 4,5 тисячі – у змішаному режимі
В Україні наразі нараховується в мережі 12 тисяч 910 шкіл.
В очному режимі цього року працюватимуть трохи більше чверті українських шкіл – приблизно 3,5 тисячі і майже 4,5 тисячі навчатимуться в змішаному режимі – це офлайн навчання з елементами дистанційного. Всі інші школи навчатимуться в онлайн-режимі – таку інформацію повідомили у МОН напередодні 1 вересня.
Зокрема в онлайн-режимі здійснюватимуть навчання і ті 1 288 шкіл, які розміщуються на тимчасово окупованій території та в об'єднаних територіальних громадах на небезпечних територіях, де ведуться бойові дії.
Формат навчання визначений військовими адміністраціями і може бути змінений протягом року, зокрема, і за бажанням батьків.
До перших класів цього року зараховано понад 300 тисяч дітей.
Наразі за інформацією Міністерства освіти та науки України внаслідок військових дій окупантів в Україні пошкоджено понад 2 400 навчальних закладів. З них – 270 зруйновано повністю.
Прес-служба Профспілки працівників освіти і науки Україн
24 серпня 2022 року в Україні святкують 31-у річницю становлення нашої держави - День Незалежності. Цього року ми відзначаємо державне свято під звуки сирен та вибухи снарядів. День Незалежності України - це нагадуванням усьому світу, як дорого коштує людська свобода. У цей день ми особливо серйозно відчуваємо ціну самостійності та свободи.
Сьогодні грандіозний привід для свята. Адже Україна починається з нас, її громадян, які бережуть традиції, поважають один одного, будують спільне майбутнє і стають його боронити, коли це необхідно. Вітаємо колег та побратимів, тих, хто зараз в Україні чи поза її межами, хто захищає її на передовій та в тилу, всіх, хто гордо називає себе українцем та щодня це доводить!
Слава Україні!
Продовження строку дії воєнного стану – до 21 листопада
У Верховній Раді України зареєстровано президентський законопроєкт № 7664 від 12.08.2022 щодо продовження строку дій воєнного стану в Україні.
Законопроєктом передбачається, що відповідно до п. 31 ч. 1 ст. 85 Конституції України, Закону України «Про правовий режим воєнного стану» Верховна Рада України затверджує Указ Президента України від 12 серпня 2022 року № 573 «Про продовження воєнного стану в Україні».
Детальніше: Продовження строку дії воєнного стану – до 21 листопада
Законопроєкт № 5371 суттєво зачіпає права та інтереси найманих працівників та профспілок
19 липня 2022 року Верховна Рада України схвалила законопроект № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність», який позбавляє працівників українських підприємств одного з основоположних прав – права на трудовий захист та колективні переговори. Станом на 4.08.2022 року закон знаходиться на підписі у Президента.
Профспілка працівників освіти і науки України категорично виступила проти цього законопроєкту, визнала його таким, що запроваджує крайні форми лібералізації трудових відносин та дискримінації шляхом значного обмеження трудових прав і гарантій працівників, які працюють, зокрема у сфері освіти.
Детальніше: Захистимо інтереси найманих працівників та профспілок
Стартували переговори щодо розміру мінімальної заробітної плати на 2023 рік
21 липня 2022 року за ініціативою СПО об’єднань профспілок у режимі онлайн відбулося засідання спільної робочої комісії повноважних представників профспілок, роботодавців та влади з підготовки пропозицій щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2023 рік.
Відповідно до пункту 2.19 чинної Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні Сторони домовились проводити консультації такі консультації та аргументовано обговорювати усі пропозиції. Від Профспілки працівників освіти і науки України участь у робочій групі бере заступник Голови Профспілки – Сергій Романюк.
Сторони представили свої пропозиції щодо розміру мінімальної заробітної плати на 2023 рік. Так, було заслухано рекомендації Мінекономіки, Мінфіну, представників сторін профспілок та роботодавців.
Позиція Мінфіну полягає у стримуванні соціальних видатків – зокрема міністерство не вбачає можливості підвищення мінімалки та пропонує у 2023 році залишити її у розмірі 6700 грн. Також запропоновано призупинити підвищення розміру посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС на сьогоднішньому рівні, оскільки його зростання потребуватиме значних видатків із державного бюджету.
Спільний представницький орган профспілок у свою чергу рекомендує встановити мінімальну заробітну плату з 1 січня 2023 року щонайменше на рівні 7800 гривень (з подальшим підвищенням до кінця року з урахуванням рівня інфляції).
За профспілковими розрахунками, здійсненими відповідно до норм національного законодавства та міжнародних зобов’язань України, зокрема з урахуванням фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (5792 грн у цінах грудня 2021 року), витрат на освіту, охорону здоров’я, придбання житла (відповідно до Конвенції МОП № 117, Закону України «Про прожитковий мінімум»), сімейної складової (відповідно до Конвенції МОП № 131) та прогнозу щодо інфляції у 2022 році (за оцінками НБУ – понад 20%), мінімальна заробітна плата з 1.01.2023 року мала б становити щонайменше 10 717 гривень. Проте, з огляду на складну економічну ситуацію в країні та негативний вплив на економіку внаслідок війни, пропонується встановити мінімальну заробітну плату з 1 січня 2023 року виходячи із встановлених на 2022 рік її розмірів, збільшених щонайменше на рівень інфляції.
Пропозиція щодо розміру посадового окладу працівника І тарифного розряду за Єдиною тарифною сіткою – встановити її на рівні фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб для розрахунку розмірів посадових окладів за всіма тарифними розрядами ЄТС з відповідним зростанням фонду оплати праці.
Заступник Голови Профспілки працівників освіти і науки України Сергій Романюк наголосив на необхідності підвищення розміру посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС.
Ця пропозиція була підтримана генеральним директором директорату розвитку ринку праці та умов оплати праці Мінекономіки Юрієм Кузовим, який поінформував, що міністерством готується проект рішення щодо підвищення розміру посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС у зв’язку із зростанням з 1.10.2022 мінімальної заробітної плати до 6700 грн з метою збереження існуючого співвідношення між посадовим окладом працівника І тарифного розряду ЄТС та мінімальною заробітною платою на рівні 44,5%.
Профспілка наголошує, що заробітна плата працівників бюджетної сфери залишається відчутно нижчою ніж заробітна плата в цілому по економіці. А недостатнє фінансування бюджетних галузей, встановлення штучно заниженого розміру посадового окладу працівника I тарифного розряду ЄТС, невиконання законодавчо встановлених галузевих мінімальних гарантій в оплаті праці (зокрема у сфері освіти) спричиняють заниження рівня заробітної плати в бюджетній сфері та фактично узаконюють зрівнялівку в оплаті праці працівників перших 12 (з 25) розрядів ЄТС.
З метою розв’язання зазначених проблем чинної системи оплати праці пропонується у післявоєнний період відновити роботу з модернізації систем оплати праці в державному секторі, яка була ініційована Мінекономіки у 2021 році.
Наступний раунд переговорів відбудеться незабаром.
Вітання!
Сьогодні святкує
свій день
народження
Профспілка - єдина сила здатна нас захистити!
Лічильник
Гостей на сайте: 358