Меню
Цікаво заглянути
Набуває чинності закон про електронні трудові книжки
Сьогодні, 10 червня 2021 року, в Україні набув чинності закон щодо ведення обліку трудової
діяльності працівників в електронній формі (про електронні трудові книжки) – «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі».
10 березня цього року закон № 1217-IX опублікували у виданні «Голос України». Він набирає чинності через три місяці з дня опублікування, тобто сьогодні.
Законом запроваджується облік трудової діяльності в електронній формі. Це дозволяє не оформляти/не вести паперові трудові книжки.
Водночас закон передбачає п’ятирічний перехідний період: у цей час можна використовувати як паперову, так і електронну трудову книжку.
Пенсійний фонд України протягом цих 5 років має включити до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соцстрахування відсутні дані про трудову діяльність працівників (відомості з паперових трудових книжок).
Внесення відомостей у вигляді сканованих або оцифрованих копій трудової книжки здійснюватиметься з обов’язковим накладенням кваліфікованого електронного підпису.
За матеріалами – Пенсійного фонду України
Інформаційні довідки щодо розрахунку обсягів освітньої субвенції для бюджетів областей та територіальних громад
Міністерство освіти і науки України за підтримки шведсько-українського проєкту «Підтримка децентралізації в Україні» (SKL International) підготувало інформаційні довідки щодо розрахунку обсягів освітньої субвенції для обласних бюджетів та бюджетів територіальних громад на 2021 рік.
Інформаційні довідки призначені для кращого розуміння особливостей розподілу освітньої субвенції між місцевими бюджетами та можуть бути одним із основних джерел інформації для засновників закладів освіти в процесі аналізу ефективності мережі закладів та ухвалення управлінських рішень щодо її вдосконалення.
 Dolyna.pdf | [ ] | 892 kB |
 Ivanj-Frankivsjka obl.doc | [ ] | 138 kB |
| Lyst minosvity.pdf | [ ] | 516 kB |
| Vyghoda.pdf | [ ] | 895 kB |
| Vytvycja.pdf | [ ] | 807 kB |
ПРОФСПІЛКА ТА МОН ПРОТИ ЗМЕНШЕННЯ НАДБАВКИ ПЕДАГОГАМ – ЗВЕРНЕННЯ ДО ГОЛІВ РАД ТЕРИТОРІАЛЬНИХ ГРОМАД
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України та Міносвіти звернулися до голів обласних рад, голів міських, селищних, сільських рад територіальних громад спільним листом від 6 травня 2021 року № 1/9-236 та 02-5/344 щодо сприяння ними у забезпеченні трудових прав педагогічних працівників з метою виплати надбавки за престижність праці в повному 30% розмірі та недопущення порушень норм законодавства про встановлення розміру такої надбавки керівником закладу за погодженням з виборним профспілковим органом, адже на сесіях декотрих місцевих рад приймаються рішення про зменшення відсотка надбавки з 30% - 20% до 5% від ставки заробітної плати (посадового окладу).
При цьому зазначено, що у Державному бюджеті на 2021 рік обсяги освітньої субвенції розраховано, виходячи з середнього розміру такої надбавки 25% від ставки заробітної плати вчителя вищої категорії.
Обсяг залишків освітньої субвенції станом на 1 січня 2021 року складав 5,3 млрд грн, а на 1 лютого збільшився до 7,0 млрд грн, на 1 березня становив 6,2 млрд грн, з них 1,6 млрд грн на рахунках обласних бюджетів, 4,6 млрд грн – на рахунках бюджетів територіальних громад та міста Києва.
| mon_profsplka.pdf | [ ] | 1539 kB |
Read more: ПРОФСПІЛКА ТА МОН ПРОТИ ЗМЕНШЕННЯ НАДБАВКИ ПЕДАГОГАМ
Час дій та якісних змін – відбувся з’їзд Федерації профспілок України
VIIІ З’їзд найчисельнішого національного профоб’єднання – Федерації професійних спілок України відбувся 25 травня 2021 року у Києві у Міжнародному центрі культури та мистецтв профспілок України «Жовтневий палац».
У роботі З’їзду взяли участь 340 делегатів від 45 всеукраїнських профспілок та 25 територіальних профоб’єднань, керівники центральних органів державної влади та управління, соціальні партнери, представники громадських організацій.
